Los dueños de un pub de Oxfordshire, Inglaterra, nunca hubieran pensado que despedir a un chef les traería tantos dolores de cabeza. Es que a los empleadores se les pasó por alto un pequeño detalle: el profesional saliente era nada menos... quien estaba a cargo de la cuenta de Twitter del lugar.
Jim Knight, que era chef ejecutivo para The Plough, un restaurante en el Reino Unido, fue despedido después de que se negara a trabajar tanto en Navidad como los domingos.
"Éste es un llamado a todos los chefs. ¿Hay alguna clase de foro para nombrar y avergonzar a los malos patrones?", se preguntó Knight, en Twitter, obviamente con la cuenta de su anterior trabajo. Alguien respondió: "A mí me gusta usar Twitter," a lo cual Knight respondió "bien, entonces me pondré manos a la obra en el caso ;)".
El chef había creado la cuenta de Twitter para el pub, con el permiso de los dueños del local, pero sus jefes de entonces nunca hicieron nada por quitarle su acceso a la cuenta.
De manera irónica, el profesional dio su versión de los hechos en la página oficial del local gastronómico: "Queremos informarles que acabamos de despedir a nuestro chef ejecutivo", escribió. "Desafortunadamente, él quería tener un fin de semana libre este mes, al igual que Navidad este año para atender compromisos familiares, así que pensamos en botarlo... sí, ¡una semana antes de Navidad! No nos importa que tenga una hija de 7 meses y medio de edad".
El dueño del negocio, Steve Potts, respondió a las acusaciones: "Cuando Jim, como chef ejecutivo, me informó que no iba a trabajar el día de Navidad, y otros domingos en el futuro cercano, no me quedó más opción que finalizar nuestro acuerdo", explicó.
"Cuando empezó a trabajar aquí en octubre, claramente le dije que los domingos eran nuestros días más ocupados de la semana, y que todos los chefs debían trabajar ese día", agregó. Obviamente, los mensajes de la cuenta de Twitter fueron retuiteados miles de veces.
