El proceso de reclutamiento para el área de Seguridad Pública de Tehuacán, continúa en marcha. Sin embargo, solo se ha logrado integrar entre 30 y 40 elementos policiacos por convocatoria, así lo dio a conocer el director de la cooperación, Marco Antonio Toral Rodríguez.
Este reducido número de nuevos integrantes se debe a varios factores, incluyendo un prolongado proceso de selección de hasta un mes y la incapacidad de muchos candidatos para aprobar el examen de control y confianza.
De los 50 aspirantes que entregan su documentación, al menos 20 no logran superar el examen de control y confianza.
Este filtro riguroso está diseñado para asegurar que solo los individuos más calificados y aptos se unan a las filas de la seguridad pública, sin embargo, las estadísticas reflejan una significativa tasa de rechazo.
Destacó, que una de las principales razones de este alto índice de desaprobación es que algunos candidatos omiten información o proporcionan datos falsos durante el proceso de selección.
Aunque las pruebas toxicológicas han revelado que algunos aspirantes consumen estupefacientes o bebidas alcohólicas, lo cual resulta en su inmediata descalificación.
Además, se ha detectado que varios interesados poseen antecedentes delictivos, uno de los motivos principales por los cuales no pueden formar parte del área de Seguridad Pública.
Estos antecedentes criminales no solo impiden su ingreso, sino que también subrayan la importancia de un riguroso proceso de control y confianza para mantener la integridad y efectividad del cuerpo policiaco.
El proceso de selección para integrarse al área de Seguridad Pública se mantiene como uno de los más estrictos, reflejando el compromiso de las autoridades por garantizar que solo los individuos más idóneos protejan y sirvan a la comunidad.
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